nursingportal.co.il
כניסה למנהלים

מנהלי הפורום

קרולין  גרנק - מתן שירותי רווחה
קרולין גרנק - מתן שירותי רווחה

13 שנות נסיון בתחום הסיעוד הדרכת משפחות בהגשת בקשות לגמלת סיעוד ולקבלת היתרים להעסקת עו"ז נסיון במחלות הקשורות בזקנה

צוות עזר מציון האגף לסיעוד ותמיכה בקשישים
צוות עזר מציון האגף לסיעוד ותמיכה בקשישים

"עזר מציון" מורשית ע"י המוסד לביטוח לאומי, משרד העבודה והרווחה ומשרד הביטחון, למתן שירותי מטפלים/ות לעזרת קשישים וזכאי חוק סיעוד.

כתוב נושא חדש
הודעה / מחבר
תאריך / שעה
19/12/2017 10:06

היי,
אנחנו מחפשים אחים ואחיות לארגון בית אקשטיין, ארגון שנותן מענה לאוכלוסיות עם צרכים מיוחדים .
העבודה במשרה מלאה / חלקית
מודיעין, ראשון לציון או רחובות.
ליצירת קשר: Lee.a@b-e.org.il

21/08/2017 21:47

מה עדיף בשורה התחתונה לזכאים מבחינה כספית, גמלה בכסף או העסקה דרך חברת סיעוד ?  
אשמח לשמוע תובנות ממי שיש לו ניסיון בעניין , יתרונות וחסרונות לכל אחת 
מהדרכים.

31/08/2017 15:23

שלום רב,
כמובן שיש יתרונות וחסרונות לשני הכיוונים, מבחינות רבות- כלכלית, מיקצועית, טכנית וכו'.
חוץ מהרווחים וההפסדים הרגילים, אצלינו בעזר מציון תוכל לקבל מניפה רחבה של שירותים חברתיים לגיל השלישי ולכלל האוכלוסיה,
לדוג'- הסעות באמבולנסים חינם, השאלת ציוד רפואי ללא כל תמורה, ייעוץ רפואי מקצועי ומתקדם במיוחד ללא עלות, רכבים מתנדבים להסעת חולים ובני משפחותיהם, ארוחות לחולים ולבני המשפחה- בבתי החולים. מתנדבות לשהות ליד חולים בבתי חולים ועוד ועוד.

נשמח לפרט לך לגבי גמלה בכסף את הרווחים מול ההפסדים בצורה ברורה ומדוייקת,
תוכל לשלוח מס' טלפון למייל: 1800siud@ami.org.il או ליצור איתנו קשר במוקד הארצי: 1800-80-20-30

בברכת הצלחה ובחירה הטובה ביותר עבורכם!

15/08/2017 16:07

היי,
המטפל של אבי נוסע לחופש לחמישה שבועות לפיליפינים.

גם אם אצליח למצוא מטפל מחליף, וחוקי, 
איך לשלם עבורו ביטוח לאומי ?
צריכה באותה תקופה לשלם גם עבור המטפל הקבוע שבחופש ?

ביטוח לאומי מפנים אותי ממספר למספר בלי תשובה.

כל עובד זר שיש לו ויזה בתוקף, מתאים  ואני מכוסה חוקית ?

תודה

31/08/2017 14:54

שלום רב,
על מנת להעסיק עובד זר בצורה חוקית יש להמציא 3 מסמכים:
היתר העסקה, ויזה בתוקף ומכתב השמה.
יש הרחבות נוספות ודיוקים אחרים נקודתיים אותם יש לבדוק מול התאגיד בו אתם רושמים את העובד.
במידה והעובד חוקי מכל הבחינות, כמובן שתוכלו לשלם עליו ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה!

01/08/2017 10:39

שלום 

הייתי מבקש לדעת מה התהליך שאני צריך לעשות כדיי
לפתיחת משרד סיעוד.
מהם השלבים ? 

29/08/2017 10:13

שלום,
זו שאלה שיש להפנות לרגולטורים המתאימים.

26/07/2017 17:48
    ו    del del    
01/03/2017 20:37
חוק סיעוד     ו    כהן ב כהן ב    

אימי לאחרונה עברה אירוע ולאחר קצת ריצות ועזרה קיבלה אישור לפי חוק סיעוד והיא זכאית.
אני קצת מבולבלת וגם לא יכולה להקדיש המון זמן לזה (והאחים לא עוזרים) - מה זה אומרת זכאית חוק סיעוד? מה עושים מפה

13/03/2017 13:28

שלום לך,

לאימך נקבעה זכאות לחוק סיעוד בהתאם למידת התלות שלה.
לפי זכאות זו היא יכולה לקבל שעות טיפול ועזרה של מטפלת מטעם הביטוח הלאומי.
בתחום זה אנו יכולים לסייע לך בהשמת מטפלת מעולה שתתן עזרה וטיפול הולם לאימך. תוכלי לפנות למוקד הארצי של סיעוד עזר מציון: 1800-80-20-30

כמו"כ תוכלי לממש את שעות הזכאות שאושרו לך באופנים נוספים:
ביקור במרכז יום, משדר מצוקה, שירותי כביסה, מוצרי ספיגה.
לצורך קבלת השירותים הנ"ל, תוכלי לפנות לשירותי הרווחה במקום מיגוריה של אימך.

בהצלחה ובברכת בריאות שלימה!

21/07/2017 18:21
    ו    del del    
11/03/2017 21:10
שינוי בית אבות     ו    שני שני    

שלום
אבא שלי (שייך לקופת חולים כללית) נמצא בבית בלב בנשר (שייך לקבוצת מכבי) הוא הגיע למחלקת מונשמים מבית החולים בני ציון בחיפה.

מזה מספר ימים הוא לא מחובר למכונת ההנשמה ונאמר לי שבגלל שהוא נמצא כיום בסטטוס סיעודי מורכב עליו לעזוב את המחלקה ועלינו למצוא לו מקום חליפי. מה האופציות (אנחנו דורשים שישאר בבית בלב בנשר (היכן שהוא נמצא ושיעבירו אותו למחלקת סיעודי מורכב . לצערי נאמר לי שהמקום על בסיס מיטה פנויה ואם אין מקום ניאלץ לעבור למקום אחר שקופת חולים כללית .מהן המקומות שעומדים לרשותנו באיזור חיפה קריות ונהריה מה עושים מה הפרוצדורה
אבקש תשובה בדחיפות

13/03/2017 14:06

שני יקרה,
לצערי, לא נוכל לתת מענה מהימן ומיקצועי בענין, היות ואנו לא מתעסקים בנושאי בתי אבות ומסדות סיעודיים בשוטף.
תוכלי לנסות לפנות לרווחה או לקופת החולים.
בהצלחה רבה!

21/07/2017 18:20
    ו    del del    
08/03/2017 18:24
סבתא שלי     ו    מלמד מלמד    

שלום,
סבתא שלי בת 85 היא טריפוליטאית והיא נורא קשה עם המטפלות הפיליפיניות שלה. היא רודה בהם, מקללת אותן בערבית והן עוזבות אחת אחרי השנייה אחר זמן

יש משהו לעשות? איך לדבר איתה שתפסיק? זה מאוד קשה לארגן מטפלות לקשישים פרטי וכבר נואשתי

13/03/2017 14:40

שלום רב,
קשיי הסתגלות למטפלת זרה הינם נפוצים וטבעיים. בעיקר בגיל הזיקנה.
אני ממליצה לפנות לעובדת סוציאלית בסניף המעסיק את העובדת הזרה ולבקש את עזרתה המיקצועית בתהליך הגישור בין הסבתא למטפלת, כמו"כ לבקש ליווי קצת יותר אינטנסיבי בתחילת הקליטה של המטפלת.
כמו כן, ניתן להעזר בעו"ס של התאגיד אליו שייכת העובדת הזרה.
בהצלחה!

21/07/2017 18:19
    ו    del del    
06/04/2017 14:53
מיטה סיעודית     ו    דריה דריה    

אנחנו צריכים כנראה להכניס מיטה סיעודית לבית של אמא. העלויות נראות מאוד גבוהות, מה אפשר לעשות? זה באמת כל כך קריטי אשמח לעזרה

19/04/2017 11:23

שלום דריה,
נשמח מאוד לסייע לך.
בין שלל השירותים והתמיכה שעזר מציון מעניקה לחולה ולבני משפחתו ללא תמורה, נכללת גם מחלקת השאלת ציוד רפואי.  
אנו משאילים ציוד רפואי,מהליכונים וציוד יומיומי לחולה ולמשתקם ועד ציוד יקר ערך כמו מיטה סיעודית.
תוכלי בשמחה לפנות למחלקת הציוד הארצית שלנו, בטלפון: 03-6144500 ולקבל מיטה סיעודית בהשאלה ללא כל תמורה.
כמו"כ נשמח לסייע לך בענין מטפלת זרה או ישראלית- לפי הצורך, כמיטב השירות המעולה והמוביל של עזר מציון.
בענין המטפלת תוכלי לפנות למוקד הארצי של הסיעוד: 1800-80-20-30
רפואה שלמה!

21/07/2017 18:19
    ו    del del    
16/03/2017 20:10

החברה שדרכה קיבלנו עובד זה לסיעוד הורי, לא כל כך מאורגנת וגם קצת נראית חשודה. השאלה שלי מהן זכויות עובדים זרים בסיעוד, באופן כללי.
 

22/03/2017 12:20

שלום רב,
בהעסקת עו"ז בענף הסיעוד, הוא זכאי לזכויות מצד המעסיק הישיר והראשון שלו שהוא הקשיש עצמו. ומצד חברת הסיעוד בה הוא רשום.
העובד זכאי לשכר חודשי שאינו מתחת לשכר המינימום במשק. את השכר יש להעביר לחשבון בנק על שמו.
בנוסף, הוא זכאי לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק:
ימי מחלה (= על המשפהח לבטח אותו בביטוח רפואי), חופשה, חופשות בחגים, פנסיה, פיצויים והבראה.
כמו"כ העו"ז זכאי לחופשה בת 24 שעות- אחת לשבוע, וכן לדמי כיס שבועיים העומדים על 100 ש"ח לשבוע.
כמו"כ העובד זכאי למנוחה של שעתיים במהלך היום.
להסבר מפורט יותר תוכלו לפנות לחברת הסיעוד המעסיקה את העו"ז או לתאגיד שבו הוא רשום

בהצלחה!!

21/07/2017 18:18
    ו    del del    
24/03/2017 19:47

אימי הזדקנה מאוד (למרות שהיא עדיין לא סיעודית, אבל עלול לקרות בקרוב) והיא מעוניינת בעובדת זרה
שתהיה בביתה.
אין לה היתר להעסקת עובדת זרה.
מה הסיכון בהעסקת עובדת זרה ללא רישיון?

27/03/2017 11:11

שלום רב,
איננו מתעסקים כלל עם כל ענין הנוגד את החוק הישר וההוגן. אף לא בכהוא זה.
נוכל לסייע לך בקבלת היתר העסקה, עפ"י מצבה של האם ובהתאם לאמור בחוק. (הסיוע אינו כרוך בתשלום)
תוכל לפנות למוקד הארצי שלנו 1800-80-20-30
בהצלחה! 

21/07/2017 18:17
    ו    del del    
26/03/2017 08:16
מטפלת צמודה     ו    דניאלה דניאלה    

שלום,
סבתא שלי בת 95 נימצאת שנה וחצי בבית חולים סיעודי לאחר אישפוז ממושך בבית חולים שבו נהיה לה פצעי לחץ,נכון להיום כל פצעי הלחץ עברו וחשבנו להוציא אותה מהמקום הסיעודי ולהחזיר אותה אלינו הביתה עם מטפלת סיעודית עם לינה (ממש צמודה) ,השאלה מה הכי נכון?אם תוכלו לעזור לי להגיע להחלטה אני אשמח.
תודה,
איילת

27/03/2017 11:15

שלום רב,
לאחר שנה וחצי באישפוז סיעודי מורכב, יהיה זה חסר אחריות לייעץ מבלי להכיר את סבתא מבחינה תיפקודית ואת היכולות שלה.
אני ממליצה להתייעץ עם עובדת סוציאלית במחלקה בה היא נמצאת כעת.
כמו כן נשמח לשלוח עובדת סוציאלית מטעם סניף הסיעוד הקרוב למוסד בו נמצאת הסבתא. וכן תוכלי לפנות לחברות סיעוד נוספות על מנת להתייעץ איתן.
מעבר חזרה הביתה כרוך לעיתים בהתאמה פיזית של סביבת מגורים ובהערכות כוללת. לשם כך תוכלי לפנות לרופא המשפחה בקהילה- בקופת חולים.
חשוב שתדעי כי ציוד רפואי ושיקומי תוכלי להשאיל אצלינו ללא תמורה.
במידה ותחליטו להעסיק עו"ז, ניתן להתחיל את הפרוצדורה לאישור ההעסקה דרך העו"ס במחלקה בה היא מאושפזת.
גם בענין זה נשמח לסייע במידע וליווי לכל אורך הדרך, כולל מציאת עו"ז מעולה, כשאנו מממשים את זכאותכם מטעם הביטוח הלאומי.
באם הינך מעונינת, תוכלי לפנות למוקד הארצי: 1800-80-20-30

בהצלחה ורפואה שלימה!

21/07/2017 18:12
    ו    del del    
21/07/2017 18:12
    ו    del del    
19/04/2017 18:30
אישור לעובד זר     ו    עדי עדי    

אימי בת 83. מוגבלת מאוד בראייתה ומתקשה לתפקד לבד.
מתגוררת לבד בבית.
מקבלת גימלת סיעוד מביטוח לאומי ביעור 9.75 שעות שבועיות והוכרו לה 3 נקודות.
מבחן אחרון שנערך לה על ידי ביטוח לאומי נערך בחודש מרץ.
הבנתי שלצורך בקשה להעסקת עובד זר נדרשות לפחות 3 נקודות.
מה עלי לעשות על מנת שנוכל לקבל למרות הכל איושר עבור העסקת עובד זר?

23/04/2017 13:02

עדי שלום,

מבחינת בקשת היתר לקשישה שקבלה מס' נקודות הקטן מ-4 נקודות, ישנם 2 אפשרויות:
1. אם היא מאוד מוגבלת, כדאי להגיש בקשה להחמרת מצב כדי להעלות את רמת הניקוד. בשביל עו"ז צריך לפחות 4 נקודות.
2. יש אפשרות להגיש בקשה מיוחדת להיתר חריג להעסקת עו"ז גם למי שצבר בין 2.5 ל-4 נקודות והוא מתקשה להסתדר בלי עזרה, במידה ו-0.5 נקודה מתוכם- היא על תנועה, ובנוסף מתקיימים לגביו לפחות אחד מהתנאים הללו:
*מתגורר עם נכה נוסף
*אדם עם מוגבלות שכלית
*חולה במחלה ממארת וזקוק להשגחה
*גר עם 3 ילדים מתחת לגיל 16
*הוא קשיש מעל גיל 85 שזקוק לעזרה ברוב שעות היום.

אני מציעה להגיש בקשה לביטוח לאומי להחמרת מצב.
במקביל- להגיש בקשה להיתר העסקה בהתאם לנוהל הרגיל ולצרף מסמכים רפואיים על הצורך בעזרה ברוב שעות היום. (ישנה וועדה רפואית מייעצת ואולי היא תמליץ בפני הממונה לגבי הצורך בעו"ז, יתכן ואף יבקשו מכם מסמכים רפואיים נוספים)

נשמח לסייע בידייך בענין הניירת וכמובן בהשמת מטפלת העונה לצרכים של אימך.
תוכלי לפנות למוקד הארצי שלנו- 1800-80-20-30

בהצלחה ורפואה שלימה!




21/07/2017 18:11
    ו    del del    
02/04/2017 17:34
העברה של אבי     ו    דניאל דניאל    

שלום
אבא שלי עבר לפני מספר חודשים ארוע מוחי. מאז הוא מוגדר כסיעודי (לא מתקשר עם הסביבה, מרותק לכיסא, האכלה בזונדה ואינו שולט בסוגרים).
כאשר התבשרנו שהוא משוחרר מבית החולים העברנו אותו לבית אבות סיעודי. כעת אנו רוצים להעביר אותו הביתה עם מטפל צמוד (צריך רישיון להעסקת עובד זר), אך ביטוח לאומי דחה את הבקשה בטענה שהם לא מבצעים הערכת תפקוד בבית אבות סיעודי אלא רק בבית.

כיצד ניתן לבצע את המעבר במצב שכזה?

03/04/2017 11:21

שלום דניאל,
ביטוח לאומי אכן מבצע בדיקות הערכת תלות רק בבית הקשיש או במחלקה עצמאית בדיורים מוגנים.
אכן זה מצב מורכב בו תאלצו ראשית להביא את האבא הביתה או לדיור מוגן כאמור ולתחיל בתהליך בקשה להעסקת עו"ז.
בינתיים תאלצו להתארגן עם טיפול צמוד לאבא בעזרת בני המשפחה או לחילופין להעסיק מטפל ישראלי באופן פרטי למס' שעות ביממה עד לקבלת אישור חוק הסיעוד.
מה שניתן לעשות להקלת ההתמודדות, זה לתאם עם ביטוח לאומי את הערכת התלות ליום בו אבא מגיע הביתה ולבקש לזרז מאוד את קבלת התשובה לאור מצבו התיפקודי המורכב.
תוכלו לפנות לחברות ועמותות סיעוד שתוכלנה לסייע לכם בכל התהליך ובזירוזו מול ביטוח לאומי כנ"ל, וכן בפרטים לגבי מטפלים פרטיים.

בהצלחה ורפואה שלמה!!

21/07/2017 18:09
    ו    del del    
16/06/2017 14:54
סיעודי     ו    אלון אלון    

יש לאבי ביטוח סיעודי קבוצתי מכבי - כלל בריאות

אבי חולה דיאליזה, לאחרונה אושפז במצב קשה ושוחרר מבית החולים לשיקום קצר מועד , כאשר לאחר מכן האופציות הם המשך שיקום או שישאר באותו מקום בהגדרת "סיעודי מורכב".

שאלתי: האם אפשר לממש ביטוח סיעודי במצב סיעודי מורכב.

במצב סיעודי מורכב יש תשלום מעל 100 שח ליום דהיינו מעל 3000 שח לחודש.
תודה רבה

20/06/2017 11:28

שלום רב,
לצערינו הרב, מכיוון שזה לא תחום העיסוק שלנו, לא נוכל לתת מענה מיקצועי ומקיף בעניין הביטוח.
נשמח לסייע בתחומים נוספים הקשורים לזקנה,
לדוג'- מטפל מטעם חוק סיעוד- ביטוח לאומי.
השאלת ציוד רפואי ללא עלות. ייעוץ רפואי ועוד.
תוכל ליצור איתנו קשר במוקד הארצי: 1800-80-20-30.
רפואה שלימה ובהצלחה!!

21/07/2017 18:08
    ו    del del    
21/07/2017 18:08
    ו    del del    
28/05/2017 20:11
בית אבות סיעודי     ו    עופר עופר    

יש לי שאלה,
אמי נמצאת בבית אבות במחלקה הסיעודית. לא נעים לי להגיד, אבל הרמה שם מאוד נמוכה והיא כמעט לא מקבלת זמן טיפול והרבה דברים או שאנחנו נמצאים שם בשעות הפעילות או שלא יודע אפילו מה קורה.
האם יש אפשרות לצוות עובדים זרים לסיעוד, לאמא שלי בתוך בית אבות. כלומר מישהו שיהיה כל הזמן בשבילה שם? יש דבר כזה?

05/06/2017 09:40

שלום רב,
נכון להיום בהתאם לנהלי העסקת מטפלים (זרים או ישראליים) דרך המוסד לביטוח לאומי, לא ניתן להעסיקם במחלקות סיעודיות או מחלקות לתשושי נפש.
בבתי אבות ובדיורים מוגנים- הנמצאים בפיקוח הרווחה, ניתן להעסיק מטפלים דרך הביטוח הלאומי- במחלקות עצמאיות בלבד.
רפואה שלימה לאימך.

23/02/2017 18:48
סיעוד אבא שלי     ו    אהובה אהובה    

אני מצטערת מראש על השאלה אבל רוצה להבין - מה ההבדל או מה היתרונות / חסרונות בין עובדים זרים לסיעוד אבי או בין מוסד/ עובדות ישראליות. 

27/02/2017 10:25

שלום לך,
מתן המענה הטיפולי ההולם והמיטבי, תלוי ברמת התיפקוד של אביך מבחינת מצבו הרפואי. וכן במידת עצמאותו בתיפקודי היומיום (לבוש, רחצה, אכילה, ניידות, צלילות וכו')
העסקת עובד זר על פי חוק כמובן, נותנת מענה טיפולי של 24 שעות ביממה (למעט שעות מנוחה של המטפל). המשפחה צריכה לשאת בהוצאה הכלכלית, ולהשלים את חלקה בנוסף לתשלום לה היא זכאית מהמוסד לביטוח לאומי.
במקרה של העסקת מטפלת ישראלית, עפ"י רב אין מדובר ב-24 שעות ביממה, אלא במס' שעות בשבוע שאושרו ע"י הביטוח הלאומי. באופציה זו- המשפחה אינה נושאת בשום עלות כספית.
אישפוז במוסד כסידור קבוע, מהווה פרידת הקשיש מסביבתו הטבעית, וביתו הפרטי. כשמנגד- ברוב המוסדות (למעט דיורים מוגנים עצמאיים) ישנו צוות סיעודי במקום המספק את הטיפול התפקודי. כמו"כ בד"כ העלות הכספית גבוהה יותר מהאלטרנטיבות של מטפל בבית.
מאחלת לאביך ולך בריאות טובה ואריכות ימים בטוב ובשמחה.

20/02/2017 12:02
גמלת סיעוד     ו    בנצי בנצי    

שלום רב,
האם ידיוע לכם בערך מה מקבלים הזכאים ל גמלת סיעוד מביטוח לאומי.
תודה רבה

21/02/2017 13:26

שלום,
הזכאים לגמלת סיעוד יכולים לבחור את השירותים המועדפים והנצרכים לקשיש, מתוך סל השירותים שמציע הביטוח הלאומי בשיתוף הרווחה.
ולפי מס' השעות שנקבעו לזכאי.
סל השירותים מכיל: טיפול אישי בבית על ידי מטפל/ת, ביקורים במרכז יום, משדר מצוקה, שירותי כביסה, מוצרי כביסה.

12/02/2017 17:51
איך מתקדמים?     ו    רתם רתם    

אנחנו צריכים מטפל לאחד מבני המשפחה. יש לנו אישור ביטוח לאומי ומחכים עבור העסקת עובד זר. איך מוצאים מישהו מתאים? איננו רוצים ליבא במיוחד אנחנו רוצים עובד עם המלצות.

13/02/2017 12:01

משפחה יקרה,
באפשרותכם לפנות לכל חברת סיעוד שעובדת בעירכם שתפנה אתכם לתאגידי עובדים זרים מומלצים. התאגיד יכול לספק לכם עובד זר מהמאגר שקיים אצלו בארץ. בדרך כלל העובדים הזרים שנמצאים בארץ כבר עבדו במקומות אחרים והתאגיד יוכל לסייע לכם לקבל המלצות. בהצלחה!!

09/02/2017 09:34
העסקת עובד זר     ו    רינה רינה    

שלום,
אני עומדת לקבל אישור לעובד זר עבור אימי בת ה89.
רציתי לשאול היכן ניתן ללמוד לגבי העסקת עובד זר בסיעוד, מה החוקים? מה מותר ומה אסור, מה מבחינת התנאים המלאים. האם יש דברים חוץ מתשלום לחברה שמביאה אותו?

תודה
רינה


   123456הבא »   
Copyright © 2018 nursingportal.co.il כל הזכויות שמורות
אתר חברות סיעוד מציג בפניכם מידע ועסקים מומלצים מתחום הסיעוד
מחפשים חברות סיעוד? מלאו את הטופס לקבלת פרטים
אנחנו עובדים עם חברות סיעוד מובילות בישראל - השאירו פרטים ונדאג להפנות אליכם את הטובים ביותר

שם מלא:
טלפון:
אימייל:
יישוב:
אנחנו לא נשלח אליך SPAM לאימייל, המספר יעבור לספקים מומלצים בלבד!