פורום סיעוד

שלום רב,
כמובן שיש יתרונות וחסרונות לשני הכיוונים, מבחינות רבות- כלכלית, מיקצועית, טכנית וכו'.
חוץ מהרווחים וההפסדים הרגילים, אצלינו בעזר מציון תוכל לקבל מניפה רחבה של שירותים חברתיים לגיל השלישי ולכלל האוכלוסיה,
לדוג'- הסעות באמבולנסים חינם, השאלת ציוד רפואי ללא כל תמורה, ייעוץ רפואי מקצועי ומתקדם במיוחד ללא עלות, רכבים מתנדבים להסעת חולים ובני משפחותיהם, ארוחות לחולים ולבני המשפחה- בבתי החולים. מתנדבות לשהות ליד חולים בבתי חולים ועוד ועוד.

נשמח לפרט לך לגבי גמלה בכסף את הרווחים מול ההפסדים בצורה ברורה ומדוייקת,
תוכל לשלוח מס' טלפון למייל: 1800siud@ami.org.il או ליצור איתנו קשר במוקד הארצי: 1800-80-20-30

בברכת הצלחה ובחירה הטובה ביותר עבורכם!

שלום רב,
על מנת להעסיק עובד זר בצורה חוקית יש להמציא 3 מסמכים:
היתר העסקה, ויזה בתוקף ומכתב השמה.
יש הרחבות נוספות ודיוקים אחרים נקודתיים אותם יש לבדוק מול התאגיד בו אתם רושמים את העובד.
במידה והעובד חוקי מכל הבחינות, כמובן שתוכלו לשלם עליו ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה!

שלום,
זו שאלה שיש להפנות לרגולטורים המתאימים.

שלום לך,

לאימך נקבעה זכאות לחוק סיעוד בהתאם למידת התלות שלה.
לפי זכאות זו היא יכולה לקבל שעות טיפול ועזרה של מטפלת מטעם הביטוח הלאומי.
בתחום זה אנו יכולים לסייע לך בהשמת מטפלת מעולה שתתן עזרה וטיפול הולם לאימך. תוכלי לפנות למוקד הארצי של סיעוד עזר מציון: 1800-80-20-30

כמו"כ תוכלי לממש את שעות הזכאות שאושרו לך באופנים נוספים:
ביקור במרכז יום, משדר מצוקה, שירותי כביסה, מוצרי ספיגה.
לצורך קבלת השירותים הנ"ל, תוכלי לפנות לשירותי הרווחה במקום מיגוריה של אימך.

בהצלחה ובברכת בריאות שלימה!

שני יקרה,
לצערי, לא נוכל לתת מענה מהימן ומיקצועי בענין, היות ואנו לא מתעסקים בנושאי בתי אבות ומסדות סיעודיים בשוטף.
תוכלי לנסות לפנות לרווחה או לקופת החולים.
בהצלחה רבה!

שלום רב,
קשיי הסתגלות למטפלת זרה הינם נפוצים וטבעיים. בעיקר בגיל הזיקנה.
אני ממליצה לפנות לעובדת סוציאלית בסניף המעסיק את העובדת הזרה ולבקש את עזרתה המיקצועית בתהליך הגישור בין הסבתא למטפלת, כמו"כ לבקש ליווי קצת יותר אינטנסיבי בתחילת הקליטה של המטפלת.
כמו כן, ניתן להעזר בעו"ס של התאגיד אליו שייכת העובדת הזרה.
בהצלחה!

שלום דריה,
נשמח מאוד לסייע לך.
בין שלל השירותים והתמיכה שעזר מציון מעניקה לחולה ולבני משפחתו ללא תמורה, נכללת גם מחלקת השאלת ציוד רפואי.  
אנו משאילים ציוד רפואי,מהליכונים וציוד יומיומי לחולה ולמשתקם ועד ציוד יקר ערך כמו מיטה סיעודית.
תוכלי בשמחה לפנות למחלקת הציוד הארצית שלנו, בטלפון: 03-6144500 ולקבל מיטה סיעודית בהשאלה ללא כל תמורה.
כמו"כ נשמח לסייע לך בענין מטפלת זרה או ישראלית- לפי הצורך, כמיטב השירות המעולה והמוביל של עזר מציון.
בענין המטפלת תוכלי לפנות למוקד הארצי של הסיעוד: 1800-80-20-30
רפואה שלמה!

שלום רב,
בהעסקת עו"ז בענף הסיעוד, הוא זכאי לזכויות מצד המעסיק הישיר והראשון שלו שהוא הקשיש עצמו. ומצד חברת הסיעוד בה הוא רשום.
העובד זכאי לשכר חודשי שאינו מתחת לשכר המינימום במשק. את השכר יש להעביר לחשבון בנק על שמו.
בנוסף, הוא זכאי לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק:
ימי מחלה (= על המשפהח לבטח אותו בביטוח רפואי), חופשה, חופשות בחגים, פנסיה, פיצויים והבראה.
כמו"כ העו"ז זכאי לחופשה בת 24 שעות- אחת לשבוע, וכן לדמי כיס שבועיים העומדים על 100 ש"ח לשבוע.
כמו"כ העובד זכאי למנוחה של שעתיים במהלך היום.
להסבר מפורט יותר תוכלו לפנות לחברת הסיעוד המעסיקה את העו"ז או לתאגיד שבו הוא רשום

בהצלחה!!

שלום רב,
איננו מתעסקים כלל עם כל ענין הנוגד את החוק הישר וההוגן. אף לא בכהוא זה.
נוכל לסייע לך בקבלת היתר העסקה, עפ"י מצבה של האם ובהתאם לאמור בחוק. (הסיוע אינו כרוך בתשלום)
תוכל לפנות למוקד הארצי שלנו 1800-80-20-30
בהצלחה! 

שלום רב,
לאחר שנה וחצי באישפוז סיעודי מורכב, יהיה זה חסר אחריות לייעץ מבלי להכיר את סבתא מבחינה תיפקודית ואת היכולות שלה.
אני ממליצה להתייעץ עם עובדת סוציאלית במחלקה בה היא נמצאת כעת.
כמו כן נשמח לשלוח עובדת סוציאלית מטעם סניף הסיעוד הקרוב למוסד בו נמצאת הסבתא. וכן תוכלי לפנות לחברות סיעוד נוספות על מנת להתייעץ איתן.
מעבר חזרה הביתה כרוך לעיתים בהתאמה פיזית של סביבת מגורים ובהערכות כוללת. לשם כך תוכלי לפנות לרופא המשפחה בקהילה- בקופת חולים.
חשוב שתדעי כי ציוד רפואי ושיקומי תוכלי להשאיל אצלינו ללא תמורה.
במידה ותחליטו להעסיק עו"ז, ניתן להתחיל את הפרוצדורה לאישור ההעסקה דרך העו"ס במחלקה בה היא מאושפזת.
גם בענין זה נשמח לסייע במידע וליווי לכל אורך הדרך, כולל מציאת עו"ז מעולה, כשאנו מממשים את זכאותכם מטעם הביטוח הלאומי.
באם הינך מעונינת, תוכלי לפנות למוקד הארצי: 1800-80-20-30

בהצלחה ורפואה שלימה!

עדי שלום,

מבחינת בקשת היתר לקשישה שקבלה מס' נקודות הקטן מ-4 נקודות, ישנם 2 אפשרויות:
1. אם היא מאוד מוגבלת, כדאי להגיש בקשה להחמרת מצב כדי להעלות את רמת הניקוד. בשביל עו"ז צריך לפחות 4 נקודות.
2. יש אפשרות להגיש בקשה מיוחדת להיתר חריג להעסקת עו"ז גם למי שצבר בין 2.5 ל-4 נקודות והוא מתקשה להסתדר בלי עזרה, במידה ו-0.5 נקודה מתוכם- היא על תנועה, ובנוסף מתקיימים לגביו לפחות אחד מהתנאים הללו:
*מתגורר עם נכה נוסף
*אדם עם מוגבלות שכלית
*חולה במחלה ממארת וזקוק להשגחה
*גר עם 3 ילדים מתחת לגיל 16
*הוא קשיש מעל גיל 85 שזקוק לעזרה ברוב שעות היום.

אני מציעה להגיש בקשה לביטוח לאומי להחמרת מצב.
במקביל- להגיש בקשה להיתר העסקה בהתאם לנוהל הרגיל ולצרף מסמכים רפואיים על הצורך בעזרה ברוב שעות היום. (ישנה וועדה רפואית מייעצת ואולי היא תמליץ בפני הממונה לגבי הצורך בעו"ז, יתכן ואף יבקשו מכם מסמכים רפואיים נוספים)

נשמח לסייע בידייך בענין הניירת וכמובן בהשמת מטפלת העונה לצרכים של אימך.
תוכלי לפנות למוקד הארצי שלנו- 1800-80-20-30

בהצלחה ורפואה שלימה!

שלום דניאל,
ביטוח לאומי אכן מבצע בדיקות הערכת תלות רק בבית הקשיש או במחלקה עצמאית בדיורים מוגנים.
אכן זה מצב מורכב בו תאלצו ראשית להביא את האבא הביתה או לדיור מוגן כאמור ולתחיל בתהליך בקשה להעסקת עו"ז.
בינתיים תאלצו להתארגן עם טיפול צמוד לאבא בעזרת בני המשפחה או לחילופין להעסיק מטפל ישראלי באופן פרטי למס' שעות ביממה עד לקבלת אישור חוק הסיעוד.
מה שניתן לעשות להקלת ההתמודדות, זה לתאם עם ביטוח לאומי את הערכת התלות ליום בו אבא מגיע הביתה ולבקש לזרז מאוד את קבלת התשובה לאור מצבו התיפקודי המורכב.
תוכלו לפנות לחברות ועמותות סיעוד שתוכלנה לסייע לכם בכל התהליך ובזירוזו מול ביטוח לאומי כנ"ל, וכן בפרטים לגבי מטפלים פרטיים.

בהצלחה ורפואה שלמה!!

שלום רב,
לצערינו הרב, מכיוון שזה לא תחום העיסוק שלנו, לא נוכל לתת מענה מיקצועי ומקיף בעניין הביטוח.
נשמח לסייע בתחומים נוספים הקשורים לזקנה,
לדוג'- מטפל מטעם חוק סיעוד- ביטוח לאומי.
השאלת ציוד רפואי ללא עלות. ייעוץ רפואי ועוד.
תוכל ליצור איתנו קשר במוקד הארצי: 1800-80-20-30.
רפואה שלימה ובהצלחה!!

שלום רב,
נכון להיום בהתאם לנהלי העסקת מטפלים (זרים או ישראליים) דרך המוסד לביטוח לאומי, לא ניתן להעסיקם במחלקות סיעודיות או מחלקות לתשושי נפש.
בבתי אבות ובדיורים מוגנים- הנמצאים בפיקוח הרווחה, ניתן להעסיק מטפלים דרך הביטוח הלאומי- במחלקות עצמאיות בלבד.
רפואה שלימה לאימך.

שלום לך,
מתן המענה הטיפולי ההולם והמיטבי, תלוי ברמת התיפקוד של אביך מבחינת מצבו הרפואי. וכן במידת עצמאותו בתיפקודי היומיום (לבוש, רחצה, אכילה, ניידות, צלילות וכו')
העסקת עובד זר על פי חוק כמובן, נותנת מענה טיפולי של 24 שעות ביממה (למעט שעות מנוחה של המטפל). המשפחה צריכה לשאת בהוצאה הכלכלית, ולהשלים את חלקה בנוסף לתשלום לה היא זכאית מהמוסד לביטוח לאומי.
במקרה של העסקת מטפלת ישראלית, עפ"י רב אין מדובר ב-24 שעות ביממה, אלא במס' שעות בשבוע שאושרו ע"י הביטוח הלאומי. באופציה זו- המשפחה אינה נושאת בשום עלות כספית.
אישפוז במוסד כסידור קבוע, מהווה פרידת הקשיש מסביבתו הטבעית, וביתו הפרטי. כשמנגד- ברוב המוסדות (למעט דיורים מוגנים עצמאיים) ישנו צוות סיעודי במקום המספק את הטיפול התפקודי. כמו"כ בד"כ העלות הכספית גבוהה יותר מהאלטרנטיבות של מטפל בבית.
מאחלת לאביך ולך בריאות טובה ואריכות ימים בטוב ובשמחה.

שלום,
הזכאים לגמלת סיעוד יכולים לבחור את השירותים המועדפים והנצרכים לקשיש, מתוך סל השירותים שמציע הביטוח הלאומי בשיתוף הרווחה.
ולפי מס' השעות שנקבעו לזכאי.
סל השירותים מכיל: טיפול אישי בבית על ידי מטפל/ת, ביקורים במרכז יום, משדר מצוקה, שירותי כביסה, מוצרי כביסה.

משפחה יקרה,
באפשרותכם לפנות לכל חברת סיעוד שעובדת בעירכם שתפנה אתכם לתאגידי עובדים זרים מומלצים. התאגיד יכול לספק לכם עובד זר מהמאגר שקיים אצלו בארץ. בדרך כלל העובדים הזרים שנמצאים בארץ כבר עבדו במקומות אחרים והתאגיד יוכל לסייע לכם לקבל המלצות. בהצלחה!!