פורום סיעוד

שלום רב,
כמובן שיש יתרונות וחסרונות לשני הכיוונים, מבחינות רבות- כלכלית, מיקצועית, טכנית וכו'.
חוץ מהרווחים וההפסדים הרגילים, אצלינו בעזר מציון תוכל לקבל מניפה רחבה של שירותים חברתיים לגיל השלישי ולכלל האוכלוסיה,
לדוג'- הסעות באמבולנסים חינם, השאלת ציוד רפואי ללא כל תמורה, ייעוץ רפואי מקצועי ומתקדם במיוחד ללא עלות, רכבים מתנדבים להסעת חולים ובני משפחותיהם, ארוחות לחולים ולבני המשפחה- בבתי החולים. מתנדבות לשהות ליד חולים בבתי חולים ועוד ועוד.

נשמח לפרט לך לגבי גמלה בכסף את הרווחים מול ההפסדים בצורה ברורה ומדוייקת,
תוכל לשלוח מס' טלפון למייל: 1800siud@ami.org.il או ליצור איתנו קשר במוקד הארצי: 1800-80-20-30

בברכת הצלחה ובחירה הטובה ביותר עבורכם!

שלום רב,
על מנת להעסיק עובד זר בצורה חוקית יש להמציא 3 מסמכים:
היתר העסקה, ויזה בתוקף ומכתב השמה.
יש הרחבות נוספות ודיוקים אחרים נקודתיים אותם יש לבדוק מול התאגיד בו אתם רושמים את העובד.
במידה והעובד חוקי מכל הבחינות, כמובן שתוכלו לשלם עליו ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה!

שלום,
זו שאלה שיש להפנות לרגולטורים המתאימים.

שלום לך,

לאימך נקבעה זכאות לחוק סיעוד בהתאם למידת התלות שלה.
לפי זכאות זו היא יכולה לקבל שעות טיפול ועזרה של מטפלת מטעם הביטוח הלאומי.
בתחום זה אנו יכולים לסייע לך בהשמת מטפלת מעולה שתתן עזרה וטיפול הולם לאימך. תוכלי לפנות למוקד הארצי של סיעוד עזר מציון: 1800-80-20-30

כמו"כ תוכלי לממש את שעות הזכאות שאושרו לך באופנים נוספים:
ביקור במרכז יום, משדר מצוקה, שירותי כביסה, מוצרי ספיגה.
לצורך קבלת השירותים הנ"ל, תוכלי לפנות לשירותי הרווחה במקום מיגוריה של אימך.

בהצלחה ובברכת בריאות שלימה!

שני יקרה,
לצערי, לא נוכל לתת מענה מהימן ומיקצועי בענין, היות ואנו לא מתעסקים בנושאי בתי אבות ומסדות סיעודיים בשוטף.
תוכלי לנסות לפנות לרווחה או לקופת החולים.
בהצלחה רבה!

שלום דריה,
נשמח מאוד לסייע לך.
בין שלל השירותים והתמיכה שעזר מציון מעניקה לחולה ולבני משפחתו ללא תמורה, נכללת גם מחלקת השאלת ציוד רפואי.  
אנו משאילים ציוד רפואי,מהליכונים וציוד יומיומי לחולה ולמשתקם ועד ציוד יקר ערך כמו מיטה סיעודית.
תוכלי בשמחה לפנות למחלקת הציוד הארצית שלנו, בטלפון: 03-6144500 ולקבל מיטה סיעודית בהשאלה ללא כל תמורה.
כמו"כ נשמח לסייע לך בענין מטפלת זרה או ישראלית- לפי הצורך, כמיטב השירות המעולה והמוביל של עזר מציון.
בענין המטפלת תוכלי לפנות למוקד הארצי של הסיעוד: 1800-80-20-30
רפואה שלמה!

שלום רב,
קשיי הסתגלות למטפלת זרה הינם נפוצים וטבעיים. בעיקר בגיל הזיקנה.
אני ממליצה לפנות לעובדת סוציאלית בסניף המעסיק את העובדת הזרה ולבקש את עזרתה המיקצועית בתהליך הגישור בין הסבתא למטפלת, כמו"כ לבקש ליווי קצת יותר אינטנסיבי בתחילת הקליטה של המטפלת.
כמו כן, ניתן להעזר בעו"ס של התאגיד אליו שייכת העובדת הזרה.
בהצלחה!

שלום רב,
בהעסקת עו"ז בענף הסיעוד, הוא זכאי לזכויות מצד המעסיק הישיר והראשון שלו שהוא הקשיש עצמו. ומצד חברת הסיעוד בה הוא רשום.
העובד זכאי לשכר חודשי שאינו מתחת לשכר המינימום במשק. את השכר יש להעביר לחשבון בנק על שמו.
בנוסף, הוא זכאי לתנאים סוציאליים הקבועים בחוק:
ימי מחלה (= על המשפהח לבטח אותו בביטוח רפואי), חופשה, חופשות בחגים, פנסיה, פיצויים והבראה.
כמו"כ העו"ז זכאי לחופשה בת 24 שעות- אחת לשבוע, וכן לדמי כיס שבועיים העומדים על 100 ש"ח לשבוע.
כמו"כ העובד זכאי למנוחה של שעתיים במהלך היום.
להסבר מפורט יותר תוכלו לפנות לחברת הסיעוד המעסיקה את העו"ז או לתאגיד שבו הוא רשום

בהצלחה!!