Name: קריר וורקס- nurses U.S.A
Address: רקפת 244, גן-נר, IL
Telephone: 072-212260

חברות סיעוד חברות סיעוד חברות סיעוד בגן-נר קריר וורקס- nurses U.S.A

רקפת 244 גן-נר

אתר

עבדתם עם ספק זה? הוסיפו חוות דעת!

שמירה למועדפים

אודות קריר וורקס- nurses U.S.A

חברת קריר וורקס נוסדה בשנת 2001 והפכה לחברה המובילה בישראל להשמת כוח אדם לסיעוד. לחברה סניפים רבים ברחבי העולם והיא מתמחה בגיוס אחים ואחיות מוסמכים והשמתם לעבודה בבתי חולים בארה"ב. לצוות העובדים בקריר וורקס ניסיון רב בגיוס ובהשמה של עובדים מחו"ל, וכן ידע רב בכל הנוגע לנוהלי הגירה ולהסדרת אישורי עבודה בכל מדינה ומדינה. החברה עובדת בשיתוף פעולה עם רשויות החוק והממשל בארה"ב. בזכות המחויבות, הידע, הניסיון, היושר והאכפתיות שלנו, אנו מבטיחים שירות מעולה הן למעסיק והן למחפש העבודה. איתנו - לא תכשלו!

ארה"ב נמצאת כיום בעיצומו של מחסור חמור ביותר בעובדי סיעוד ורפואה. על פי נתונים של הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה, עד לשנת 2012 יהיה צורך ביותר מ-1.1 מיליון אחים ואחיות מוסמכים נוספים על מנת לענות לכל הצרכים הרפואיים של האוכלוסייה. על מנת לפתור בעיה זו מפתחים בתי החולים בארה"ב אסטרטגיות גיוס כוח אדם מגוונות. אחת מהאסטרטגיות הטובות והזולות ביותר היא גיוס עובדים מחו"ל, עליה אמונה חברת קריר וורקס.

החברה מתמחה בגיוס אחים ואחיות מוסמכים והשמתם לעבודה קבועה בבתי חולים ברחבי ארה"ב. מרבית העובדים מגויסים מבריטניה, אוסטרליה, ניו זילנד, המזרח התיכון והמזרח הרחוק. מה שמבדיל את קריר וורקס מחברות אחרות בתחום הוא שבקריר וורקס אין ניצול של העובד בשום צורה שהיא! העובדים שלנו אינם חתומים על כל חוזה עם קריר וורקס עצמה אלא רק עם בית החולים המעסיק בארה"ב. החברה אינה גובה עמלות מהעובדים שהיא מגייסת וגם אינה רואה רווחים מקורסים וסדנאות שהיא מארגנת. הצלחתנו נמדדת במציאת שידוך מתאים בין עובד למעסיק, לשביעות רצונם של שני הצדדים.

חברת קריר וורקס מתגאה בכך שהיא מאפשרת לכל מועמד ומועמד ליצור קשר עם עובדים אחרים שכבר הופנו על ידינו לעבודה במקומות שונים בעולם, או כאלו שנמצאים בתהליך ההשמה. אנו מעודדים יצירת קשרים מעין אלו על מנת לאפשר למועמדים ללמוד על חוויותיהם של אחרים ועל ההזדמנויות העומדות בפניהם, וכן על מנת להיווכח בתפקידה החשוב של החברה בתהליך ההגירה וההשמה בארה"ב. אנו מאמינים כי קשרים בין מועמדים מפחיתים את החשש מהלא נודע ומגבירים את האמון בחברה.